Programa Trainee Profarma 2012 Pré-requisitos: Jovens formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 , em todas as áreas de formação; Domínio do pacote Office (principalmente Excel); Disponibilidade para viagens. O que esperamos dos nossos futuros Trainees: Compromisso com a excelência; Disposição para mudança; Inconformismo; Integridade. Áreas de atuação A Profarma está recrutando para as áreas: Comercial; Compras e Divisão Hospitalar; Logística; Marketing. Etapas do processo seletivo: Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias. Inscrições; Testes online (Conhecimentos gerais, Português e Raciocínio lógico); Dinâmica de grupo; Painel de Negócios com os gestores; Entrevista final; Admissões e Início do Programa. Programa de Desenvolvimento: A Profarma investe na sua carreira e oferece um Programa Trainee diferenciado. Durante 2 anos, você terá a oportunidade de desenvolver seu potencial, sendo desafiado a percorrer diferentes áreas, nas quais será responsável por projetos de alto impacto estratégico diretamente relacionados aos objetivos da Companhia. Nós acreditamos e investimos em talentos. Venha fazer parte do nosso time! Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Início do Programa: Primeiro trimestre de 2012.

O Minerva é um dos líderes na América do Sul na produção e comercialização de carne bovina, couro e exportação de boi vivo e derivados. Está entre os três maiores exportadores brasileiros, comercializando seus produtos para mais de 100 países, atuando também no segmento de processamento de carne bovina, suína e de aves. A Companhia está presente em diversos estados brasileiros,também no Paraguai e no Uruguai. Venha fazer parte dessa equipe. ssistente Administrativo Requisitos: Formação Superior Completa ou em andamento; Graduação em Administração de Empresas, Ciencias Contábeis, Economia, ou áreas afins; Experiência em rotinas administrativas/ financeiras; Desejável conhecimento na área de Controladoria; Conhecimento Pacote Office, principalmente Excel; Disponibilidade de moradia em Bauru/SP, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Itajaí/SC, São Paulo/SP ou Viana/ES

PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO - PHILIPS Mais de 50 vagas, que englobam oportunidades em diversas áreas da empresa, tais como: Áreas funcionais: Comercial, Comunicação, Controladoria, Comex, Compras, Finanças, Jurídico, Logística, Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Secretariado, Trade Marketing e Tecnologia da Informação. Áreas técnicas: Engenharia; Manutenção de equipamentos Médicos; Pesquisa & Desenvolvimento (Hardware); Pesquisa & Desenvolvimento (Software); Pesquisa & Desenvo lvimento (Mecânica); Projeto de Iluminação (Arquitetura). Remuneração: Bolsa-auxílio: R$ 1.287,00 (30h semanais). E para último anista o valor é de R$ 1.460,00. Benefícios: R$ 484,00 de vale refeição, auxílio transporte com estacionamento ou fretado, seguro de vida, recesso remunerado, descontos em produto Philips e academia. Pré-requisitos: Previsão de conclusão do curso em entre dezembro 2012 e dezembro de 2013 . Cursos: Administração, Arquitetura, Biomedicina, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Comunicação Social (Publicidade, Relações Públicas, Jornalismo), Direito, Economia, Engenharia (Elétrica/Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica/ Controle e Automação, Produção, Materiais, Ambiental, Computação), Farmácia e Bioquímica, Física Médica, Letras, Marketing, Psicologia, Relações Internacionais, Secretariado e Sistemas de Informação. Inglês: temos vagas para nível básico, intermediário, avançado e fluente. Informática: Bons conhecimentos no pacote office.